優しい管理職

2019年は異動があり、別の施設で働いています。

新しい場所と職員の方々。

さて、管理職の上司がすごく優しい方。

口ぐせは、ありがとうございます！

指導や、命令なし。

自分たちで仕事を増やしたらダメですよお！！と話す方。やめられるものはやめていこう！と話す方❗️

誰にでも優しい。

ステキな方です。

私もそんな管理職になりたい。

ただ、働き方を変えないのは同僚の中に。

これくらいは研修した方がいいでしょう⁉️との声。

福→忙しいのでやめましょう！→却下

一つ一つ見直して、手放す。

生まれた余裕から大切なことが始まります。

ヒラ社員から変えていく。

これが働き方改革では重要かもしれませんね。

部分休業を利用しようか

どんな生活が幸せか？

妻と話し合っています。育休が年内に終わり、妻が1月から職場へ復帰します。同時に二男が保育園へ。四月には長男が小学校へ。

大きく変化が生じます。

きっと疲れる。これは間違いない。

さて、どうしようかと2人で考えました。

利用できる制度を調べてみると、２つの選択肢！

1…時間をずらして勤務。早く来て早く帰る方法。

2…部分休業。2時間以内の範囲で短時間勤務。

部分休業は減給になってしまいますが、家族が余裕をもって生活するには、ありかなあと思います^_^

妻が朝1時間。福ちゃんが、終わり1時間。

これで少しは余裕ができるのかなと思っています！

また考えます^_^

家族の理想の過ごし方^_^

異動して気づく 働き方

四月に異動がありました。

違う職場に入り、担当も変更に！専門でやってきたことと全く違う担当になりました。また、役が減り、新人のような役になりました。

でも、考えがスッキリシンプルになりました^_^

業務が減って気づく。少ないのが一番いい！早く帰って、子どもと遊び、妻と話す^_^これが福ちゃんの理想！

働き方改革は、1人1人が描くもの！それを形にしていくのは、自分発なのかもしれません^_^

農業日誌 4月24日

今年度の畑を始めてから、10日目になりました！

草刈りと種まきの繰り返しに喜びを感じる日々です！天気を気にかけて、野菜に思いを巡らせております。

今日のタネは枝豆です！夏が楽しみです^_^

農業2019

農業で副業ブログ

のんびりと書いております。

今年の農業は、季節ごとにメインをと考えております。

春、アスパラ、サラダセット！

夏、ミニトマト、パプリカ、ズッキーニ！

秋、サラダセット！

冬、ミニ大根、カラフル人参！

また、農産物がかぶらないように、季節をずらせたらと考えております。一月遅れで育て、他の農家さんと共存をと考えております。

福ちゃんファームは今年で2年目に入ります。

☆今年はHPを作成し、インターネット販売！

☆自然食品の店に出荷！

☆イタリア料理店と契約！

など、手を広げていきたいのです^_^

無農薬無肥料の安全野菜！かなりの価値があります！健康は食が握っています！

我が家の作り過ぎた野菜をたくさん出荷できる一年にしたいです！

目指せ20万円^_^

中国古典にも働き方改革

用兵の道は、心を攻むるを上となし、城を攻むるを下となす。

力で押さえても人間は動かない。

相手を心服させて支持を得るほうが、戦略として優っている。

たしかにその通りだと福ちゃんも思います。

部下が喜んで働くような環境を整える。

これが、管理職の方々ができる働き方改革なのではないでしょうか。

農業で副業 2019スタート

今年の目標売り上げは、20万円です。

昨年は200万円に定めていましたが、一年の経験から、農業の厳しさを感じています。

20万円の利益^_^

つまり、100円の商品を2000袋販売です。

多いですね！でも、20パーセントはお店の取り分ですので、2500袋販売すると目標達成となります。

まずは、菜園計画を立て、タネの購入を行います。

今年も無農薬無肥料を継続します。虫との付き合い方、じっくり育てる忍耐力が大切になります。

野菜にあった、環境にあった育て方を学んで取り入れていこうと思います。