優しい管理職

2019年は異動があり、別の施設で働いています。

新しい場所と職員の方々。

さて、管理職の上司がすごく優しい方。

口ぐせは、ありがとうございます！

指導や、命令なし。

自分たちで仕事を増やしたらダメですよお！！と話す方。やめられるものはやめていこう！と話す方❗️

誰にでも優しい。

ステキな方です。

私もそんな管理職になりたい。

ただ、働き方を変えないのは同僚の中に。

これくらいは研修した方がいいでしょう⁉️との声。

福→忙しいのでやめましょう！→却下

一つ一つ見直して、手放す。

生まれた余裕から大切なことが始まります。

ヒラ社員から変えていく。

これが働き方改革では重要かもしれませんね。