2019年は異動があり、別の施設で働いています。 新しい場所と職員の方々。 さて、管理職の上司がすごく優しい方。 口ぐせは、ありがとうございます！ 指導や、命令なし。 自分たちで仕事を増やしたらダメですよお！！と話す方。やめられるものはやめていこう…

どんな生活が幸せか？ 妻と話し合っています。育休が年内に終わり、妻が1月から職場へ復帰します。同時に二男が保育園へ。四月には長男が小学校へ。 大きく変化が生じます。 きっと疲れる。これは間違いない。 さて、どうしようかと2人で考えました。 利用で…

四月に異動がありました。 違う職場に入り、担当も変更に！専門でやってきたことと全く違う担当になりました。また、役が減り、新人のような役になりました。 でも、考えがスッキリシンプルになりました^_^ 業務が減って気づく。少ないのが一番いい！早く帰…

職場で年間2回、管理職が私たちに意見を求める時があります。 まず、パソコンで入力、次に会議にて回答と追加の意見を募集。という流れです。 職員は30人ほどいますが、忙しさと遠慮からほとんど意見が出ません。風通しの悪さは天下一品です。でも、福ちゅん…

管理職の方が悪いわけではない。 ついつい誰が悪いという犯人探しになってしまうことは怖いことだと思います。 でも、人ですから探したくなるし、根っこの部分を突き止めないと改善しないのもまた事実かと思います。 福ちゃんの職場が改善されない根っこは、…

いやあ。月の超勤６０時間以内だったのが、４５時間以内に変わるらしい。どうしよう？ 2人の上司が顔を見合わせて悩んでいました。 今日のお昼のやりとりです。 お客を早く返して、業務処理の時間を増やすか？ いやあ、無理かなあ。 じゃあ業務自体を減らす…

今日、上司に呼ばれ、こんなやりとりがありました。このやりとりに、働き方改革が進まない原因がありそうです！ 上司→福ちゃん、ちょっときてください。 福→はい。 上司→隣の席のあなたのペア、疲れてない？ 福→仕事量が多くて疲れていると言っていました。 …

生涯現役。 こんな言葉が最近テレビで耳にするようになりました。そりゃあそうでしょう。生きている人は現役です！ と思ったら、死ぬまで働こうという意味だったのですね。。なかなか政府も驚かせてくれます。税収を増やすための作戦ですね。 福ちゃんは、い…

毎月2日間を自分で決めて、ノー残業デーとしましょう！ 福ちゃんの職場の取り組みです。 みなさんの職場はどうですか？ 達成率は64%❗️ んっ？低くないか。 これは意識の問題か！？ 管理職の問題か！？ どちらにもありそうです。 やらねばならぬ仕事の多さ！…

福ちゃんは公務員、妻は家で育児に家事に大賑わい！ さて、働き方改革って何でしょう？ 多様な働き方を認め、その人に合った働き方ができるように職場が環境を整えること。ではないでしょうか⁉️ ところが、業務改善と捉えを間違えていませんか？仕事量を減ら…